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第一名是亚马逊创始人兼CEO杰夫-贝索斯，他去年超越比尔-盖茨成为世界首富。第二位是谷歌母公司Alphabet的CEO拉里·佩奇第三位是Facebook创始人兼CEO马克·扎克伯格第四位是伯克希尔哈撒伟公司CEO沃伦·巴菲特第五位是摩根大通CEO杰米·戴蒙

一方面，徐小平说“焦虑是伴随梦想的一种常态”，关键在于你从中学到什么。另一方面，徐小平又对“真正的失误”难以释怀。他常常提到自己因为只专注天使轮而错失A 轮的美图、柔宇科技，前者已于两年前成功上市，后者的估值也翻了上百倍；因出于保护被投的情绪，在一个赛道只投一家，因而错失出行领域的巨头滴滴；因为估值问题，险些与找钢网、依图科技这两个独角兽失之交臂。

其二，余额多少难认定。部分商家在销售预付卡时，仅在其系统内登记消费者相关信息，并未与消费者订立书面合同，对服务内容、项目金额、使用期限等均无明确书面约定。部分消费者与商家签订了格式合同，但事发后，一些商家宣称，相关数据及网站信息已丢失，消费者所持有的充值卡内余额自然就无法核实。

更直接的比较是，2015年7月5日，上证指数3686.92点，市盈率中位数58.25倍；2016年7月5日，上证指数3006.9点，市场市盈率中位数56.5倍。这意味着，在时间跨越一年、指数下跌超600点后，市场中位数估值其实没有下降多少，呈现指数估值降低、个股仍有高估值的现象。

但外媒在1月底的报道中表示，富士康威斯康星州工厂招聘的员工还没有预期中的那么多，仅创造了178个全职岗位，未达到激励方案所要求的260个全职岗位的最低要求，富士康在2018年也就未能获得威斯康星州所给予的激励。而在本周早些时候，又出现了富士康调整员工招聘策略的消息，外媒在报道中表示，富士康董事长郭台铭的特别助理胡国辉（LouisWoo）告知他们，富士康调整了在威斯康星州的招聘策略，所提供的大部分可能是研发和工程师岗位，并不是此前承诺的蓝领制造岗位。

数据来源：Wind估值方面，当前A股整体估值处于历史较低水平。截至上周五，全部A股估值PE（TTM）由前周16.35倍上升至16.72倍，剔除金融、石油石化后全部A股估值PE（TTM）由前周25.17倍上升至25.91倍。中小板估值PE（TTM）由前周24.82倍上升至25.61倍，创业板估值PE（TTM）由前周49.83倍下降至49.42倍。沪深300估值PE（TTM）由前周11.84倍下降至12.06倍，中证500估值PE（TTM）由前周22.23倍上升至23.14倍。